四川简州空港产融投资发展集团有限公司招聘
（3）面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩确认单上签字。
（4）笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
（5）根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数不低于1:2的比例确定进入面试的人员。
（6）若面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的岗位，考生总成绩须不低于60分，否则，不得进入下一环节。
（二）考试时间、地点和成绩公示
考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。
六、体检及考察
（一）体检
1.高层次或管理型人才引进岗位应聘人员，通过面谈后，进入体检环节；
2.急需紧缺岗位同业人才引进岗位应聘人员，根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
3.社会公开招聘岗位应聘人员，根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
4.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
5.体检费用由体检人员自行承担。
6.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
7.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经产投集团同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
8.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经产投集团研究后，可视情况在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容执行。
2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经产投集团研究，可视情况按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
七、公示
体检和考察合格者确定为拟录用人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。
八、合同签订和薪酬待遇
（一）合同签订
经资格审查、考试、体检、考察、公示，且公示期满无异议的人员，由产投集团按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定约定试用期，办理聘用手续。试用期考核不合格的，将解除聘用关系。
（二）薪酬待遇
按产投集团及下属企业薪酬待遇相关制度执行。
九、其他事项
（一）本次人才招引所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担。
（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
（三）本批次人才招引不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
十二、纪律与监督
为保证人才招引工作的顺利进行，维护人才招引工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27213820
咨询电话：028-27232276
附件1：四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引岗位表
附件2：四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引报名表
