2022云南临沧市公安局临翔分局留置看护辅警招聘公告
(五)体检(2023年1月1日)
根据应聘人员的面试成绩，按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员承担;如有体检不合格的，按照应聘人员面试成绩由高到低依次递补。
(六)政审(2023年1月4日至1月5日)
体检结束后，由领导小组办公室组成审查组，参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对体检合格人员进行政审。向应聘人员所在村(社区)、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查，并到相关部门查阅应聘人员人事档案。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员面试成绩由高到低依次递补。
(七)公示(2023年1月6日至1月10日)
统一在全区范围对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(八)审定(2023年1月12日)
公示结束后，召开招聘工作领导小组会，审定招录聘用人员。
(九)办理聘用手续
按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与临沧市公安局临翔分局依法签订劳动合同(期限为3年，试用期为6个月)。办理聘用手续之前，拟招聘人员须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。
(十)岗前培训
由区纪委监委和临沧市公安局临翔分局对聘用人员组织岗前培训。
五、薪酬待遇及后续管理
1.聘用人员工资总额约7800元(含五险一金)，实发标准约4500元。
2.聘用人员由临沧市临翔区监察委员会、临沧市公安局临翔分局双重管理，执行留置看护任务期间，由临翔区监察委员会和市公安局临翔分局共同管理使用;其余时间由市公安局临翔分局统一管理使用。
3.执行留置看护任务期间，统一安排食宿。
4.人员培训由临沧市临翔区监察委员会和临沧市公安局临翔分局共同配合完成。
六、注意事项
(一)应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。在公开招聘领导小组发出体能测试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃。
(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
七、纪律与监督
本次招聘工作由临沧市临翔区监察委员会全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。
监督电话：0883-2166306(临沧市临翔区监察委员会)，0883-2134868(临沧市公安局临翔分局)
咨询电话：0883-2123563，联系人：杨警官、俸警官。
本公告由临沧市公安局临翔分局负责解释。
