定位成为广州花都分行、新塘支行及从化支行综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才,主要从事客户经理工作。录用后,6个月试用期满考核合格后,结合所在机构的岗位空缺情况,即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展,试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。新员工录用后须在定向区域工作至少5年。 | 脱贫家庭高校毕业生 | 符合以下任一认定条件即可:1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。4.获得国家助学金、国家励志奖学金。5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 | 1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。2.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。3.符合中国工商银行亲属回避相关规定。 | 1.招聘录用人员须为2023年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2022年境内高校毕业生,可以按照2023年应届毕业生对待。2.境内院校应届毕业生须在2023年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 | 取得国家承认的本科及以上学历和相应学位。 | 对外语水平均不作要求 | 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑;2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑;3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。 | 无 | 大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间为2022年内;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 1.一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。对录用至客服经理岗位的,一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。2.35周岁及以下,即1988年1月1日及以后出生。 | 聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。 |
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