郑州市中原区汝河路街道办事处公开招聘社区工作者的公告
(3)面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
只进行面试时，面试最终成绩即为考试总成绩。
(四)体检
1.按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员名单，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序来确定。若笔试成绩也相同，报公开招聘工作领导小组研究。
2.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检标准参照国家公务员录用体检相关标准执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。
(五)考察
体检合格的人员按照1：1进行考察，因考察过程发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件之一情况的，取消录取资格，出现的缺额按总成绩从高分到低分一次性递补，并进行体检、考察。
七、聘用及待遇
本次招聘人员用工形式为劳务派遣，公示期满无异议，由街道办事处按相关程序办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，按岗位工资的80%发放。期满合格后与第三方人力资源公司签订劳务合同，聘用待遇参照中原区社区委员工资待遇和社会保险待遇。
八、其他事项
1.应聘人员未按照招聘公告及招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。应聘人员在招聘期间务必经常登录招聘网站查看招考信息，因个人原因影响聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
2.拟聘用的在职人员已参加社会保险的，被聘用后可办理社会保险转移手续，如果因原单位或本人原因影响社会保险转移手续办理的，由本人承担责任。
3.本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督，对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
4.本次招聘不收取任何应聘费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
5.拟聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃。
6.本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。
7.汝河路街道办事处保留对本公告及招聘相关事宜的最终解释权。
咨询电话：0371—60995378
咨询时间：上午8：30-12：00下午14：00—17：30
2022年12月28日
