2023长沙市公安局特殊岗位辅警招聘公告
二是体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。体能测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。
凡不参加或未按要求完成体检和体能测评的报考人员，不得进入后续环节；凡在体检和体能测评中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检和体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。
（二）面试
报考警务辅助人员职位一至警务辅助人员职位八的，通过资格审查、体检和体测后，方可参加面试。原则上面试人数与招聘计划的比例不应低于2:1。
面试时间和地点详见面试通知（面试通知请关注报名网站）。
面试参照结构化面试形式，设2道考题，时间总共5分钟。
如参加面试的人员未达到面试比例的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围考察人员的最低面试分数。
根据面试成绩的高低确定拟考察人员名单。
1、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
2、面试成绩相同的，以体能测评成绩确定排名顺序。
五、考察
参照《中华人民共和国公务员法》、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。
六、公示与聘用
考察结束后，长沙市公安局将拟聘用人员名单在报名网站上公示（公布举报电话），公示时间为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与长沙市公安局签订劳动合同，实行特殊工时制。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、纪律与监督
相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
八、相关待遇
聘用人员的工资福利按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（长人社发〔2017〕51号）执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。
九、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠病毒感染防控有关要求，落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
十、特别提示
适用简易程序招聘的岗位，参加面试的考生纳入后备人才库（期限一年，起始时间从通过体能测评之日起计算），相应岗位出现空缺时，从后备人才库中按成绩由高到低依次递补。
本次招聘所有公告以长沙人才网（http:// www.cshr.cn）发布为准，不再另行通知，请大家及时关注。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检医院收取的体检费外不另外收取其它费用。目前社会上出现的假借招聘部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本次招聘政策由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公安局负责共同解释，咨询电话：0731-82587941。
附件：1.《长沙市公安局2023年招聘285名特殊岗位警务辅助人员职位表》
2.《诚信考试承诺书》
