东莞市第九人民医院2023年招聘公告
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
东莞市第九人民医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市第九人民医院可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，市第九人民医院按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)结果备案
市第九人民医院将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市第九人民医院网站查询。
(三)有关考场防疫工作，结合东莞市疫情防控指挥部办公室最新通告执行。
(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(五)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
咨询电话：0769-22119001;联系人：黄老师
附件1：东莞市第九人民医院2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.xlsx
附件2：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx
东莞市第九人民医院
2023年1月3日
