深圳大学选聘聘任制管理、技术人员17名
2.能熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3.具有较强的组织管理能力、沟通协作能力,严谨认真的工作态度及高度的责任心; 4.有高校工作经历者优先。
(学报人文社科版编辑部)
2.为人诚实,责任心强;工作积极主动,吃苦耐劳。
3.有服务精神,热爱编辑工作;
4.文字功底、校对能力较强;
5.具有较强的科研能力。
2.理工科博士学位,年龄35周岁(含)以下,具有正常履行职责的身体条件;
3.了解国家、省、市及高校相关科研政策及法律法规,有在相关政府单位或高校科研团队工作两年以上经历;
4.有科研规划相关工作经验者优先。
2.具备较强的理论文章写作能力和采编能力,熟悉新媒体工作,熟练掌握新媒体话语体系;
3.具有较强的思想理论研究基础,能开展与高校宣传思想相关的实证研究及理论研究;
4.认真负责,踏实肯干,积极主动,耐心细致。
5.有同岗位工作经验者优先。
1.熟悉国家政策法规,熟悉政府运作机制及办事流程,具备较强的公文写作和沟通谈判能力;
2.具有政府部门/世界500强企业/大型央企国企/大型事业单位/高校的管理相关工作经验者优先。
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