2023年首都医科大学附属北京佑安医院招聘信息一览
4.非京生源硕士学位应届毕业生不超过30周岁，即：1993年1月1日以后出生人员;博士学位应届毕业生不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生人员。
5.每人限报一个岗位。
6.符合回避原则。
二、招聘职位
详见附件。
三、报名方法
应聘者请于2023年1月31日17:00前登录北京佑安医院官方网站(大众版)——首页“医政信息”板块——“招聘系统”申请岗位。应聘者只能选择一个岗位进行报名。请逐一认真填写简历中各项内容，信息不完整可能影响您的应聘。登记表中教育经历从高中填起。
四、资格审查
我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审查，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
五、考核及面试
通过资格审查的应聘人员需经过科室考核和医院考核两个阶段。
第一阶段为科室考核。科室考核包括专业笔试、科室面试，根据岗位需要，还可进行技能操作考核，根据科室考核成绩对应聘人员进行排序。专业笔试后，按照招聘人数与参加科室后续考核人数1:5的比例，从专业笔试成绩高分到低分依次确定科室后续考核人选，因个人原因放弃的，按专业笔试成绩排序顺延;未达到1:5比例的，按实际入围人员确定。专业笔试、科室面试、技能操作均为百分制，专业笔试设定合格线60分，专业笔试成绩不合格者不能进入后续考核。按照专业笔试50%、科室面试30%、技能操作20%的权重计入科室考核成绩，未安排技能操作的，按照专业笔试50%、科室面试50%的权重计入科室考核成绩。
第二阶段为医院考核(即医院面试)。按照拟聘人数与医院面试人数1:3的比例，从科室考核成绩高分到低分依次确定医院面试人选。因个人原因放弃的，按科室考核成绩排序顺延;未达到1:3比例的，按照实际入围人员参加医院面试。
按照科室考核成绩50%、医院面试成绩50%的权重计入综合成绩，依据综合成绩确定拟聘用人员名单。
六、体检
人力资源处组织拟聘用人员进行体检。
七、公示
体检合格者将在医院公示栏内公示七个工作日，公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。
八、待遇
根据北京市事业单位相关规定执行。
联 系 人：郭老师
联系电话：83997010
医院地址：北京市丰台区右安门外西头条8号
医院网址：http://www.bjyah.com/
首都医科大学附属北京佑安医院
2022年12月29日
附件:
1. 首都医科大学附属北京佑安医院2023年公开招聘应届毕业生岗位信息
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