2023年上半年雅安市公开考试录用公务员公告
体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。
（二）考察
中共雅安市委组织部根据体检情况确定进入考察人选，市级各招录单位或其主管部门、各县（区）公务员主管部门具体负责报考资格复审和考察。
报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共雅安市委组织部核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
中共雅安市委组织部根据考察情况确定拟录用人员，并在雅安人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）经考试、体检、考察合格且公示无异议者，由中共雅安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到，不按时报到的，取消录用。
（二）同一职位拉通排名的，按考试总成绩由高到低的顺序，由考生本人选择录用单位。
（三）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期），享受艰苦边远地区考录倾斜政策（实际降低开考比例、限制本市常住户口或生源地）录用的公务员，在我市辖区内艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。在办理录用手续时考生应签订最低服务年限承诺并严格执行。
七、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，成立考录监督小组，设立考录监督电话并予以公布，欢迎社会各界监督。考生和工作人员有违纪违规行为的，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、本公告由中共雅安市委组织部负责解释
相关事项提示：
1.招录过程中有关调整、补充、提示等事项，由中共雅安市委组织部在雅安人事考试网上公告。
2.请考生在网上报名时务必留下正确个人联系方式（手机号码），在报考期间特别是资格审查和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.准考证、面试通知书、体检通知书是考生分别参加笔试、面试、体检环节的重要证件，请妥善保管。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
