佛山市禅城区公立医院招聘高层次卫生人才和工作人员66名
1.高层次卫生人才招聘
报名期间，招聘工作小组办公室对报考人员提交的材料进行资格审核。报考者面试前要携带相关纸质报名材料进行面试资格审核，审核通过才能进入面试。在报名结束后5个工作日内工作人员将通过电话或短信形式通知通过资格审核的报考人员。
未收到通知的视为未能进入本次招聘考试环节，报名材料恕不退还，对个人资料一律予以保密处理。
2.工作人员招聘
报名期间，招聘工作小组办公室对报考人员提交的材料进行资格审核。在报名结束后5个工作日内将通过电话或短信形式通知通过资格审核的报考人员。
未收到通知的视为未能进入本次招聘考试环节，报名材料恕不退还，对个人资料一律予以保密处理。
(四)考试
1.高层次卫生人才为面试。面试工作由招聘工作小组办公室组织实施，并委托第三方考试机构提供试题。对应聘者报考职位所需的专业知识、公共知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力、工作态度等进行考核，并按照面试结果进行排序，面试结果在相关门户网站公布。
时间：待定。
地点：待定。
2.工作人员考试包括笔试、面试。
(1)笔试：
笔试委托第三方考试机构组织实施，笔试成绩满分为100分;笔试时间为2小时。
时间：待定。
地点：待定。
(2)资格复审
笔试时要携带相关纸质报名材料进行面试资格审核，审核通过才能进入面试。
(3)面试
面试工作由招聘工作小组办公室组织实施，并委托第三方考试机构提供试题。
根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比例确定。
时间：待定。
地点：待定。
(4)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体检。
按照岗位招考人数及考生考试成绩从高分到低分确定等额体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的健康标准，必须在禅城区政府指定的具有体检资格的三甲医院进行体检。若出现体检不合格的，所缺岗位人员按高分到低分的顺序依次递补。
(六)考察。
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察。
(七)公示和聘用。
经考试、体检、考察合格后，确定拟招录人选，并在相关门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。因考生体检、考察不符合要求，自愿放弃或公示结果影响录用等原因导致招录岗位出现空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。新录用人员工资按事业单位工作人员的工资福利待遇按有关规定执行。
六、注意事项
(一)应聘人员须承诺在所聘单位服务满5年。
(二)在应聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消应聘资格，且3年内不得参加本区卫生系统的招聘考试。
(三)应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(四)应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。
七、防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
附件1.医院简介.zip
附件2.禅城区公立医院高层次卫生人才和工作人员公开招聘职位表.zip
附件3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件4.禅城区事业单位招聘工作人员报名表.doc
