2023无锡滨湖区春节期间稳岗留工措施
、高级技师4000元 的标准给予相应培训补贴，上述补贴就高不重复。
2023年一季度 期间，组织外地员工参加人社部门认可的线上项目制培训，学习不少于24课时 并考核合格的，按300元/人 的标准给予企业或机构培训补贴。
保障劳动者权益
积极落实失业救济等政策，畅通劳动保障维权渠道，发挥滨湖区劳动人事争议调处中心积极作用，及时高效化解各类欠薪纠纷和劳动矛盾。春节期间安排员工正常进行生产经营活动的企业，应按规定支付工资和加班补贴。开展欠薪治理冬季专项行动，加大对恶意欠薪行为的查处打击力度。
强化返岗服务保障
2023年1月22日-2月19日期间，对企业通过租用(含合租)大巴车等方式接回市外较集中地区的员工，每车次20人 以上的，所产生的包车费用给予费用70% 的补助，每家企业不超过10万元 。对于2023年1-2月自行来滨湖就业，且签订劳动合同的，按照每人不超过500元 给予交通补助。
全心全意服务企业
深化“专线+专班”融合运行，依托“12345”服务热线，不断提升监管效能，围绕企业关心的服务事项，为企业提供个性、专业、精准服务，不断提升服务成效。
高效保障要素供给
面向因扩大产能需电力增容的企业实施特快接电，落实特殊时节欠费不停电承诺。切实加强交通运输服务保障，着力维护关键产业链、供应链和生活物资等物流畅通。
对春节期间正常生产、保供市场的市级以上农业企业和园区，给予一次性不超过5万元 奖励。
积极开展安全生产培训，提供现场指导服务，切实加强用火、用气、用电安全管理。
