2023年度全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员公告
面试和专业能力测试将在北京举行,成绩按百分制计算,具体事项将通过在“中国人大网”发布的面试公告告知,请及时关注。
综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业测试的,按笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%的比例合成。
(五)体检
参加面试的报名应聘人员均需参加体检,体检由招聘单位参照现行公务员录用体检标准统一组织实施。
(六)考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序,在体检合格的前提下确定考察对象,按2:1的比例实行差额考察。其中,实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,报名应聘人员面试成绩应当达到及格线(60分),方可确定为考察人选。
考察人选与全国人大机关干部职工有近亲属关系或主要社会关系的,需主动报告。
(七)公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和“中国人大网”进行公示。公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事项
1.本次公开招聘相关信息均在“中国人大网”或“全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员报名系统”发布,请及时关注。招聘过程中,全国人大常委会办公厅人事局将通过电话、短信联系报名应聘人员,请务必保持通讯畅通,关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的,由本人承担相关后果。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.笔试、面试、体检等工作安排可能因疫情或其他因素调整,具体以相关公告为准。
政策咨询电话:010-53365972,010-83072425(传真)
监督举报电话:010-53365973
本招聘公告由全国人大常委会办公厅人事局负责解释。
附件:全国人大机关直属事业单位2023年度公开招聘岗位信息表全国人大常委会办公厅人事局
2022年12月28日
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