2023云南大理州工会社会工作服务中心社工招聘
3.体检自行到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间由“服务中心”另行通知;
八、政审
体检合格人员需提交由考生户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。政治面貌为中共党员的(含预备党员)，需提供本人所在党组织无党纪处分证明。
4.考生不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由考生自负。
如资格复审出现不合格人员，按招聘岗位综合成绩由高到低依次递补。
九、公示、递补
1.公示
经体检、政审合格的人员，确定为工会社会工作人员拟聘用人员，在大理州总工会网站和“大理工会”微信公众号统一进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
2.递补
(1)在体检、政审中不合格或自动放弃的人员，取消拟聘用资格。产生的空缺按照同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补;若岗位综合成绩均未达到60分(含)，作空缺岗位处理;
(2)若出现综合成绩并列时，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调(员)师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补;若递补人员同时持有相同等级职业资格证的，递补面试成绩分高者。
十、聘用及管理
(一)拟聘用人员经公示无异议的，州工会社会工作服务中心与受聘人员签订一年期限的劳动合同(试用期为两个月)，岗位为工会社会工作员。劳动合同期满后，考核合格的可续签劳动合同，不合格的终止劳动合同;
(二)按照法律法规及“服务中心”各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规、服务中心规章制度及考核不合格的将解除劳动合同。
十一、福利待遇
(一)工资待遇按照《大理州工会社会工作专业人才薪酬管理实施办法(试行)》《大理州工会社会工作专业人才绩效考核制度(试行)》等相关规章制度发放。薪酬待遇标准不低于5000元/月(含“四险一金”单位应缴部分及个人应缴部分)，实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励津贴+四险一金(含单位应缴部分及个人应缴部分)”的工资体系，绩效工资按制度考核发放;试用期工资按上述工资的80%发放，试用期无绩效工资;
(二)购买缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险及住房公积金;
(三)享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;
(四)每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动;
(五)有良好的工作文化氛围和合理的职业晋升通道。
十二、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受大理州总工会、纪检监察、各级主管部门及社会群众的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，并追究相关工作人员的责任;
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格;
2.在考试和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)考生要确保《报名表》上登记的联系电话畅通，后续将通过该电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果、责任自负。
十三、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的，需提前3天提交本人亲笔签名的书面放弃申请;
2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的;
3.已聘用人员自通知之日起3个工作日未到工作单位报到上岗的。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借“服务中心”名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
