2023乐山市消防救援支队招录专职消防队员（10名）
不予录用。受过行政拘留、刑事处罚的;曾受过劳动教养的;因违纪违规被有关单位开除公职、辞退的;在学校教育期间受到开除学籍处分的;有个人不良信用记录的;参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;家庭成员以及主要社会关系中有犯罪记录的。
(三)报到
公示期满，消防救援支队通知拟录用人员报到，如因个人原因本人未在规定时间内报到的，视为自动放弃，出现缺额的依次递补。
(四)培训考核
培训期为3个月(试用期)，期间全程开展岗前培训。试用期满统一组织考核，成绩不合格者，不予录用。
五、薪金待遇及管理
(一)试用期为3个月，试用期发放试用工资。试用期满经考核合格后签订正式劳动合同，工资标准参照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定的通知(川办发[2021]43号)》和乐山市财政相关要求执行。例：专科及以下学历专职队员入职后定档为八级1档，应发工资为4300元(单位按规定缴纳五险一金)，另执勤补贴按实际执勤天数发放。
(二)按照国家法律规定统一购买相关保险;提供统一免费服装、食宿，每年安排1次免费体检。
(三)在职期间，对作出突出贡献的人员推荐参加各级组织相应表彰奖励;遇有国家性综合救援队伍消防员招录时，优先推荐符合条件且综合素质突出人员参加招录。
(四)因消防救援队伍职业特点和工作特殊性，录用人员实行准军事化管理，工作日全天24小时值班备勤，每人每月轮休8天，遇战备、重大突发事件、重要安保任务等特殊情况除外。工作满1年以上，按照单位管理规定，可享受带薪年假。
(五)正式入职签订固定期限劳动合同。合同期满，根据本人表现和意愿，决定是否续签。考核不合格、不能胜任岗位需求的按相关管理规定执行。
(六)实行全程退出机制，在职期间如出现违反管理规定、不适应队伍生活、不能达到工作要求等情况，将立即解除劳动合同关系。
六、其他事宜
(一)资格审查贯穿招录工作全过程，招录对象报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、集训中作弊的一经查实，取消招录资格。
(二)招录对象上交的材料不予退还。
(三)本公告由乐山市消防救援支队负责解释，招录工作接受乐山市消防救援支队纪委监督，监督电话0833-2183723 。
附件：乐山市消防救援支队战勤保障专职消防队员报名表
