光大银行苏州分行社会招聘岗位及条件2023
基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
4.年龄原则上不超过35周岁;
5.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
6.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
从事与数字金融业务相关的业务创新策划、需求分析整理和项目落地，主要包括：
1.需求收集与整理：负责对接公司、零售条线各业务部门、技术部门和其他相关部门，做好数字金融业务相关需求收集、分析和整合;
2.项目设计与规划：负责根据业务需求开展数字金融业务相关项目的设计，制定项目开发、上线的推进计划;
3.项目推进与管理：负责牵头项目的论证与实施，做好项目建设相关协调管理，落实业务需求与项目开发间的衔接工作，掌握开发进度，保证项目开发的正常推进;
4.项目运营与推广：负责项目上线后的运营和推广工作。
招聘条件
1.5年以上的工作经验，其中具备2年以上开发的经验和3年以上项目管理经验;
2.熟悉敏捷开发模式、熟练掌握需求分析、产品设计、开发编码、测试执行、发布上线、运维跟踪项目的全流程管理;
3.熟练使用常用需求开发和项目管理工具;
4.熟悉数据清洗、海量数据分析、用户行为理解和挖掘等大数据技术和手段;
5.具备诚实敬业和团队合作精神，较强的沟通协调能力和执行能力;
6.具备PMP、信息系统项目管理师资质、有大型互联网项目或金融行业创新项目管理经验者优先。
苏州分行-零售金融部私人银行业务负责人
工作地点:苏州
岗位职责
(一)组织和管理分行私人银行业务，建立健全相关机制，制定并落实配套政策制度，编制分行私人银行业务发展计划，根据年度经营计划和年度预算，组织实施并指导经营机构完成各项指标。
(二)制定分行私人银行业务营销政策，组织开展营销活动，指导经营机构完成项目拓展、客户营销、客户挖掘、交叉销售及客户关系维护，指导协助经营机构进行区域营销和市场拓展。
