2023光大银行苏州分行社会招聘岗位及条件
专业条件
1.原则上从事金融工作四年或从事经济相关工作八年以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求;具备下一级或平级管理职务工作经历;
2.熟悉金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，了解本地区市场情况;
3.具有较强的工作责任心、团队协作精神和风险合规意识，具有丰富的社会资源和营销开拓能力。
苏州分行-零售金融部大数据营销岗
1.招聘岗位：分行零售金融部大数据营销岗
2.招聘人数：若干名
3.工作地点：苏州
基本条件
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;
4.年龄原则上不超过35周岁;
5.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
6.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1.负责分行零售客户数据整合，结合大数据技术，制定分行大数据营销策略并组织推动经营机构落实执行，对大数据营销进行全流程管理。
2.负责零售客户触达的全渠道布放，结合客户触达渠道偏好分析，确定线上/线下渠道客户营销触达，对营销效果数据进行分析、挖掘，形成营销闭环。
3.围绕零售客户生命周期，按场景、客群，开展客户在行旅程周期管理和营销设计，实现流程自动化设计等。
4.协调总行大零售条线相关部门和处室，及分行数字金融部、信息技术部、各经营机构等，用数字化方式实现零售客户的挖掘开发、营销宣传等，实现相关业绩提升。
招聘条件
1.原则上需具备3年（含）以上商业银行工作经验，2年（含）以上银行零售业务或大数据营销相关岗位工作经验；
2.具有较强的学习能力，有数学、统计、科技相关背景或具备数字化大型项目经验并取得显著业绩者优先考虑;
3.有敏锐的洞察力，对互联网产品渠道活动有策划和组织能力;
4.具有良好的人际沟通能力、计划执行力，具有良好的道德品质和职业操守。
