2023常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司招聘岗位及要求
琴川护理院人事专员(1名)
岗位要求：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责护理院招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足护理院人才需求，熟练掌握网络发帖技巧;
3、协助制定完善、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程;
4、员工薪资的核算，每月人力报表的统计及人员流动分析等;
5、内部员工档案的建立与管理;
6、负责执行护理院相关文件的管理，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作;
7、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
8、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务调配、离退休的申请报批手续;
9、医护人员证件变更处理等;
10、完成上级领导交办的其他工作。
招聘条件：
1、本科及以上学历，企业管理，心理学相关专业优先;
2、人事类工作年限2年以上;
3、人力资源、行政管理、文秘、等相关专业，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,熟练掌握人力资源工作内容，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作技能;
4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室工作流程;
5、态度积极认真负责，热爱养老行业;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力，吃苦耐劳的敬业精神。
康养公寓经理(1名)
岗位要求：
1、负责康养公寓：包括银龄公寓及桃源山庄(旅居)整体运营与管理，实现经营目标;
2、做好公寓基本服务及增值服务，处理客户诉求，提高客户服务满意度;
3、负责银龄公寓(旅居)项目的市场推广工作，有效提升入住率，品牌影响力;
4、根据客户需求拓展，组织、筹划社群活动，整合文旅公司内部资源进行关联业务开发;
5、制定日常运营相关制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系;
6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级安排的其他各类工作。
招聘条件：
1、32—45岁左右，大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上酒店或康养旅居管理，或连锁酒店运营管理经验;
