2023泉州安溪稳岗稳产过年补贴政策（15条）
咨询电话：23234844
十、加强职校毕业生就业指导。
引导华侨职校、陈利职校、安溪茶校等职业学校毕业生在安溪就业，鼓励企业与职校共建实训基地，组织茶叶、家居工艺、光电、环保、建筑等专业的学生到相关企业开展顶岗实习。
十一、发挥异地商会作用。
建立异地安溪商会劳务协作机制，发挥异地安溪商会桥梁纽带作用，加强异地商会与当地人社部门、大中专院校、人力资源服务机构等对接协作，引导外地劳动力到安溪就业。
十二、开展送温暖活动。
元旦和春节期间，做好“苦、脏、累、险”岗位职工、节假日坚守一线岗位职工、新就业形态职工及因疫致困职工等群体的慰问工作。倡导企业落实职工节日福利，支持有条件企业在食宿、节日慰问等方面为外地留安员工出台相应激励措施，贴心保障员工过节期间生活。
咨询电话：23260035
十三、开展“安溪免费游”活动。
开展在安溪务工创业的非泉州籍人员“免费游A级景区”活动，自发文之日起至2023年农历正月十六日，在安务工的非泉州籍职工可通过基层工会，采用集体组织或自由组合形式，凭本人身份证和工会会员证/“泉工惠”职工服务卡/工会介绍信，免费游览全县A级景区。
咨询电话：23260035、23232446
十四、强化劳动权益保障。
推进根治欠薪冬季行动，进一步畅通举报投诉渠道，加大隐患排查和执法检查力度，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。引导企业针对生产经营实际与职工协商确定错峰放假和调休计划，依法保障职工工资支付和加班待遇。
十五、加强用工指导服务。
畅通服务渠道，引导企业扩宽招工用工模式，帮助企业建立健全员工防护、人流管控、健康管理等用工规范措施。鼓励企业改善生产生活环境，指导企业制定合理薪酬增长机制，提升员工福利待遇，培养企业文化，让员工招得来、留得住。
