2023云南保山市施甸县教育体育系统教师校园招聘
(九)体检：由施甸县人力资源和社会保障局负责，具体时间另行通知，体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
(十)考察：由施甸县教育体育局负责，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察不合格者，不予聘用。
(十一)公示：经施甸县教育体育局、人力资源和社会保障局审核后，通过施甸县人民政府门户网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。
(十二)聘用：公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用后，待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和用人单位相关规定执行。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由用人单位及施甸县教育体育局提出申请，经施甸县人力资源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
(一)进入面试人员放弃面试资格、签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的;
(二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;
(三)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(四)拟聘人选放弃聘用的;
(五)未在规定的报到时间内报到的;
(六)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。
(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、其他事项
(一)应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
(二)应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
(三)签约对象与用人单位签订就业协议书，与施甸县教育体育局签订就业补充协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
(四)聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
(五)招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
九、疫情防控要求
(一)招聘过程中，所有参与此次招聘的工作人员和应聘人员需提前查询云南省保山市施甸县疫情防控政策，并服从当地和学校的疫情防控工作要求。施甸县疫情防疫指挥部联系电话：0875-8122717。
(二)此次招聘如因疫情影响导致招聘工作无法开展或需要延后的，施甸县人力资源和社会保障局、施甸县教育体育局将及时另行发布公告。
监督电话：施甸县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组 0875-8121185
咨询电话：施甸县教育体育局人事股 0875-8126705
