对于退休人员而言，2022年养老金会上调。根据2022年《政府工作报告》要求，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。这意味着，退休职工养老金将迎来“18连涨”，城乡居民养老金也将有所提高。但是什么时候上涨？根据国务院印发的《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》要求，由人社部和财政部牵头，6月底前出台相关政策。
目前各地还没有落实，往年发布及时的上海日前发布了相关通知，将结合实际抓紧组织实施，这也说明了养老金上涨快了！所以，人人保小编认为不管什么时候涨，涨多少，对于我们大众来说，还是别着急安心等着各地上涨相关政策落地吧。
养老金上涨，怎么涨？哪类人涨的多？养老金调整原则：
我国养老金的计发原则是“多缴多得长缴多得”，养老金的调整同样与这个原则进行挂钩。
从养老金17连涨的情况来看，今年养老金上涨大概率依旧采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的方式。
定额调整有点吃大锅饭的意味，只要是养老金参与调整的退休人员，无论养老金高低，社保缴费多少年，按照地区标准，统一上调一定的金额。比如每个退休人员定额50元或者60元等。
挂钩调整同养老金的缴纳因素相联系,比如缴费年限、缴纳总额，体现的是“多缴多得、长缴多得”的激励机制，缴费年限越长，缴纳总额越多，上涨的就越多。
适当倾斜是对特殊退休群体的适当照顾，让他们能多领一点养老金，比如曾经在艰苦地区工作的人员，超过一定年龄的高龄退休人员等。
总体来看，4类人会上涨得比较多：
第一类人，缴费年限长的人。
养老金的挂钩调整体现的就是缴费年限长的人，上涨会比较多，并且缴费越长，上涨的幅度就越高。比如某省市，15年缴费年限，社保每缴费满1年，上涨1元，16到20年，上涨1.5元，20到25年，上涨2元等。
第二类人，养老金低的人。
在养老金的调整方案中，定额调整起到平衡作用，虽然养老金上涨有高也有低，但是因为有定额调整的因素，不至于让不同退休人员的养老金上涨差距过大。
第三类人，高龄老人。
究竟是什么是高龄？不同省市有不同的标准，有的省市是65岁就有照顾，有的省市是70岁才算是高龄老人，而有的省市，80岁才算是高龄老人，这些高龄老人，在正常调整的基础上，往往会加发一笔钱，这就是倾斜调整。
第四类人，偏远艰苦地区退休人员。
这主要针对的是退休人员在职时，曾经在艰苦偏远地区工作过，对于这部分退休人员给予适当的养老金照顾。
