以上的原因，就是挂靠所产生的风险。那么，如果光有坏处而没有好处，为什么一些公司还要进行这种挂靠社保的行为呢？
挂靠社保对公司的“好处”
因为这种挂靠社保，成功了之后，就能形成虚假的劳动关系，对于个人来说，能够拥有更高的退休工资。
对于公司来说，还能够向这些挂靠社保的人多收一笔服务费，以用来获取额外的收入。
如果挂靠的员工足够多，还可以申请一定的税费优惠政策。这也是很多公司为什么喜欢找人挂靠社保的原因。
表面上看，挂靠这种行为对于个人和企业来说，都是有利的。但按结果来看，其实最终受损的是整个国家的利益。
甚至还有一些更加黑心的公司，按照高额的费用收取社保费用，而缴纳却按照最低档；还有一些代缴纳社保的，可能是因为疏忽大意，社保缴费年限都不足。
而这些一旦成为实际结果，补救起来就会是一个非常麻烦的事情。因此，国家有关部门也出台了相关的规定，来避免挂靠社保这种情况的发生。
2022年的社保新规
为了能从根本上解决这种挂靠社保的乱象，人社部于2022年2月9日，开始实施了新的监督办法。
在新的监督办法里规定，通过提供虚假材料来骗取社保待遇的，按照《社保法》第88条来进行处理。这条办法，于3月18日起，正式进行实施。
新规出现后，如果再想钻空子，到时候可就真的不能领取养老金了。甚至，还要退还并缴纳高额的罚款。
这对于个人和单位来说，都是一件难以承受的事情。因此，还是希望大家遵守国家的法律法规，同时，也给自己一份心安。
结语
其实社保作为国家给予的一项退休福利，大家更应该做的是按规办事，或许在城镇职工社保和城乡居民社保上，确实存在着一定的差距。
但是工种不同，所做的事情也不尽相同。相比于退休之后可能也就是差了几百块钱的蝇头小利，冒着这么大的风险去做这种违法犯罪的事情，可能反而会得不偿失。
同时，现在的社保已经实现了全国统筹、全网统筹，虚构的劳动关系，也会在互联网上被查出。
“钻社保空子”的这个想法，希望大家还是不要有，否则到时候，可能真的会人财两空。
那么，大家对于缴纳社保这件事情，有着什么样的看法呢？欢迎各位在评论区进行留言！
