第四，缴费指数高
相比普通职工，管理层，技术岗的薪酬福利更高，其中，不只是工资水平高，受工资标准的影响，社保缴费基数也会跟着提高，缴费指数区间在60%~300%，假设都在北京退休，缴费年限都是15年，都按照11082元的计发基数核算，一个人缴费指数按照最低档的60%，一个人按照最高300%缴费。缴费低的人，每月增加65.76元，但缴费最高的人，可以增加548 （1 300%） 2 15 1% 164.4元。这里灵活就业人员要特别注意，他们虽然和职工一样参加职工养老保险，但是收入如果不够稳定，每月收入差距大的，建议不要选择太高的档次，尤其是目前疫情反复，经济形势不够好的状态下，强行提高缴费标准，收入负担不起，生活将很拮据，为了退休后多领钱，现在就先让自己勒紧裤腰带过日子，是本末倒置了。
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