四川记者石小红
7月7日，全国绩效考核平台第三次展示医院绩效考核成绩单。在全国2508家三级公立医院绩效考核中，四川省人民医院位列全国综合医院50强之首。
国家级公立医院绩效考核是国家卫健委开展的权威考核，是对国家级公立医院医疗服务能力和运营管理水平的综合检验，是医院发展的风向标和指挥棒。在激烈的竞争中，四川省人民医院干部职工对标先进，一路追赶，一路跨越。三次“国考”分别从99到58，再到50。
近年来，省级医院在全国三级公立医院绩效考核中的排名大幅上升，特别是今年进入全国前50名，充分体现了作为四川省最大的省级三级综合医院的责任，在医疗、科研、教学、管理等方面取得了全面进步和长足发展。医疗质量方面，以疑难重症诊疗为重点，大力发展高新医疗技术，微创手术和四期手术比例居全国前列。在运营效率上，实施精细化运营管理，不断深化智慧医院和互联网医院建设，不断提升服务患者和医院管理质量。在可持续发展方面，构建了优势学科集群，拥有7个国家临床重点专科、1个国家自然科学基金创新研究组、1个科技部重点领域创新团队、1个中国医学科学院创新单位，获得国家科技进步一等奖1项、二等奖6项。实施“人才强院”战略，面向全球招聘学科带头人、优秀博士、紧缺博士和PI(研究团队)，实施“浣花人才”培养计划。2017年起，国家杰出人才由1人增加到17人，中华医学会分会现任和聘任主席共4人。杨德安·林正成功当选中国科学院院士。满意度测评方面，医院全面改善就医环境，着力打造“国家一流花园医院”，建立一站式患者服务平台和统一预约平台，开通床边“一站式”出院结算，优质护理覆盖率达到100%。患者满意度和员工满意度逐年上升。
作者：石小宏