一个资深老特岗给你说:
相同点:都是编制，特岗前三年没编制但却是编制待遇，三年后无条件入编。
不同点:
第一，特岗是省级行为，只针对贫困县，所以富裕的县没有特岗教师。
第二，特岗工资前三年是省里发，比你直接入编工资要高那么一点，也就是说将来你入了编，县里发工资你的工资还要降低几百块钱呢！
第三，特岗原则上必须到农村学校服务三年后才可进城，有的学校特别偏远，条件特别艰苦，而且新入职三个月没工资，估计是怕人们跑喽，第四个月一次性给发四个月工资，放心四个月也没多少，撑死一万块钱。
当然是教师的编制好了，特岗的话几年以后还是要自己出去找工作，但是呢，国家给了一些相对应的政策。促进特岗老师的就业。
招教和特岗都是可以获得事业编制的一种途径，招教，各级学校都会招聘，由当地教育和人社部门招录，工资待遇由当地财政解决，考上的就有事业编制；特岗，只有乡镇学校或者村小学才有，前三年没有事业编制，工资待遇由省资金解决，在这三年期间，可以参加别的考试，三年期满转正后，给事业编制，只可考当地县直学校，工资待遇转由当地财政解决。
二者相比，建议都考，因为都可以拥有事业编制，考上哪算哪。
对于教师考编和特岗我在经历中和经历过。我来谈谈我的经验。。
要对比两者的好与不好，要看具体在什么单位。特岗一般面向农村学校的岗位，国家为了补充农村教师特设的教师岗位，服务期为三年，三年后随单位办理入编手续，也就是说特岗只是教师编的一个过度期，一般做满三年都可以在原单位入编。自己大学刚毕业的时候报考了某地的特岗教师，分配到一乡镇的中学，地理位置比较偏僻，交通多有不便。当时有一种既来之则安之的的心境，坚持了三年，后来觉着这辈子不能就在大山里过，应该出去外面看看。于是后来就辞职了，带着自己特岗服务期满的服务证，去到了一个城市里，一边到学校里代课一边考教师编。自己看中的是地理位置，交通便利，医疗卫生各方面不错的地方来工作，坚持了多年终于考上了自己心仪的单位。希望我的经历对您有所帮助。
