我一直相信具体人与人的差异大于性别差异
作为分工的两个人应该是共同去解决问题,发挥自己的优势
而不是我解决不了问题,就来解决你
但千万不要试图改变别人,除非他自己改变,或许很矛盾,但这是事实
如果你很矛盾,试着学会课题分离,这是《被讨厌的勇气》这本书里面的概念
感谢能看完文章的朋友,每个人能做到的很有限,影响力也有限,但我至少可以改变自己
我是小路,一个陪你读书的朋友,下期见
我一直相信具体人与人的差异大于性别差异
作为分工的两个人应该是共同去解决问题,发挥自己的优势
而不是我解决不了问题,就来解决你
但千万不要试图改变别人,除非他自己改变,或许很矛盾,但这是事实
如果你很矛盾,试着学会课题分离,这是《被讨厌的勇气》这本书里面的概念
感谢能看完文章的朋友,每个人能做到的很有限,影响力也有限,但我至少可以改变自己
我是小路,一个陪你读书的朋友,下期见