从2018年开始,增长这个岗位开始越来越吃香,变得炙手可热,现在不懂增长就像二十年前不懂互联网一样,意味着可能错失无数的机会,在一些主流的招聘网站,我们能看到包括BAT、美团、今日头条等等,大批的一线互联网大厂都对增长类人才需求旺盛,开出的薪资也都比较可观,能够达到四十八到七十五万的水平,之所以增长岗位这么吃香,跟现在的经济大环境非常相关,要怎么样才能转化思路、低成本带来付费用户呢?实际对于增长迫切需要有充满困惑的人非常非常多。
在市场趋势急剧变化下,企业和员工面临的问题远比这要复杂、要更具体。有句话在今年特别流行,二零一九年是最近十年里最坏的一年,但也是未来十年当中最好的一年,可以说没有用户增长的企业就没有未来。所以你会看到已经有越来越多的企业开始重视增长,这篇内容共15节,教你从营销思维往增长思维转变,需要的获取方式如下.......
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