很多企业的创始人有才华、有想法、有资源，但是因为不具备良好的管理技能，不仅把自己搞得累死累活的，后来员工还抱怨他们，相比较之下，也有些创始人专业技能不是那么突出，但总是能把企业搞得顺顺利利的，下班还有时间回家陪孩子写作业。（文末有福利）
作为管理者，你的管理能力有多强，你的事业就可以有多大。很多优秀的员工要能力有能力、要态度有态度，但是因为完全不懂管理，一次次地跟晋升无缘。但是也有的员工本身根本不是管理层，但是因为他具备了管理思维，他就变成同事心目中的大佬，周围的人经常抱他大腿，干什么事儿都听他的，最后升职的肯定就是他了，所以专业能力决定的是你晋升的起点，而管理思维决定你晋升的上限。
有些女性朋友为了想要的生活，简直是拼，但是因为不懂管理，没办法平衡好家庭和生活，每天忙得焦头烂额，最后不得不辞职回家，每天围着孩子转，就做了名副其实的黄脸婆。也有那么几个女性朋友，他们特别不安分，跑去创业，找了一条最艰难的职业道路，但是几年下来，不仅创业没耽误，生娃也没耽误，然后自己美美的还像个明星，所以不懂管理的女人只能把自己活成女仆，但是懂管理的女人就会把自己活成女王。
管理就是通过他人完成你想做的事情，人生最大的资源根本就不是你自己，而是你身边的人，靠自己的双手可以改变命运，但是有没有想过，靠自己的双手所创造的资源是非常有限的，自己一个人努力很辛苦，最后取得的成功还是有瓶颈的，但如果借助他人的力量，就会发现可以利用的资源会变得很多，能改变的东西也会很多，会很轻松地取得更大的成功。
比尔盖茨就讲过一句话，一个人永远不要靠自己，一个人花百分之百的力量，而要靠一百个人花每个人百分之一的力量，所以管理最重要的四个字是建立城市，借他人之力成自己之事。
管理不是把一个人活成一个团队，而是把一个团队活成一个人，让其他的人就像你身体的一部分一样，随时随地的能为你所用，你就不需要那么疲惫，打造一个明星的团队要比打造一个明星的领导者重要太多了，只要你学会管理，不管以后你遇到什么人、遇到什么事，都有一套自己的应对方法，你的人生就会因为管理而发生改变。
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