问责要防亏老实干部
在危机时刻，加强问责十分必要。但往往在危机时刻，也容易出乱。为此，问责就需要谨慎。
老实干部一般变通能力比较差，回答问题也可能比较老实，这会给人表面感觉不好的印象，但未必实际工作能力弱。
有些干部很灵活，回答问题很流利，但可能情况及数字多是随机编的，这会表面给人感觉很好，很有工作能力，但若深入核查，问题就大暴露。
对说谎的干部，要重点问责。
宋圭武2020年1月31日星期五写于兰州
在危机时刻，加强问责十分必要。但往往在危机时刻，也容易出乱。为此，问责就需要谨慎。
老实干部一般变通能力比较差，回答问题也可能比较老实，这会给人表面感觉不好的印象，但未必实际工作能力弱。
有些干部很灵活，回答问题很流利，但可能情况及数字多是随机编的，这会表面给人感觉很好，很有工作能力，但若深入核查，问题就大暴露。
对说谎的干部，要重点问责。
宋圭武2020年1月31日星期五写于兰州
