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厦门市公安局海沧分局辅警招聘公告

常驻编辑 百科知识 2022-11-21

  一、招聘岗位0OJ拜客生活常识网

  1.文职辅警10名;0OJ拜客生活常识网

  2.勤务辅警40名。0OJ拜客生活常识网

  二、报名条件0OJ拜客生活常识网

  招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。报名对象需符合以下全部报名基本条件,且无任何不得报名情形:0OJ拜客生活常识网

  (一)报名基本条件0OJ拜客生活常识网

  1.具有中华人民共和国国籍;0OJ拜客生活常识网

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;0OJ拜客生活常识网

  3.年满18周岁以上(即2004年11月以前出生),各岗位年龄要求具体见附表;0OJ拜客生活常识网

  4.勤务辅警应具有大专以上文化程度,退役军人应聘大专岗位辅警的,其学历条件可以放宽至高中(含中专),但入职后三年内应当取得大专以上学历,未取得的,聘用期满后不予续聘),文职辅警应具有本科以上文化程度;0OJ拜客生活常识网

  5.具备履行岗位职责所需要的工作能力,能够接受24小时轮值、适应夜班工作;0OJ拜客生活常识网

  6.身心健康,五官端正,面部无明显特征和缺陷,无口吃、无色盲、无纹身、形象良好,身高1.70米以上;0OJ拜客生活常识网

  7.具备招聘岗位设置的资格条件(详见《厦门市公安局招聘警务辅助人员岗位表》);0OJ拜客生活常识网

  8.法律、法规和公安机关要求的其他条件;0OJ拜客生活常识网

  9.退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生等具有国家和省规定优先情形的,在同等条件下优先聘用。0OJ拜客生活常识网

  具体招聘条件详见《厦门市公安局海沧分局招聘人员岗位表》。0OJ拜客生活常识网

  (二)不得报名的情形0OJ拜客生活常识网

  1.被开除党籍、军籍的;0OJ拜客生活常识网

  2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;0OJ拜客生活常识网

  3.被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;0OJ拜客生活常识网

  4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;0OJ拜客生活常识网

  5.因违反辅警管理相关规定被解除劳动合同的;0OJ拜客生活常识网

  6.被列为失信联合惩戒对象的;0OJ拜客生活常识网

  7.从我市公安机关辅警队伍辞职未满五年的;0OJ拜客生活常识网

  8.具有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。0OJ拜客生活常识网

  对隐瞒以上不得报名情形的,一经发现,一律取消应聘资格,造成违法犯罪的一律追究法律责任。0OJ拜客生活常识网

  三、报名流程0OJ拜客生活常识网

  (一)公告发布0OJ拜客生活常识网

  招聘简章与岗位信息在 “厦门海沧公安”微信公众号上发布。0OJ拜客生活常识网

  (二)报名时间、方法及材料0OJ拜客生活常识网

  1.报名时间:即日起至12月14日0OJ拜客生活常识网

  2.报名方法:发送个人报名材料电子档至招聘工作邮箱(3563025400@qq.com)0OJ拜客生活常识网

  3.报名材料0OJ拜客生活常识网

  ①有效的居民身份证扫描件;0OJ拜客生活常识网

  ②学位证书、毕业证书扫描件;0OJ拜客生活常识网

  ③学信网学籍验证报告;0OJ拜客生活常识网

  ④近期正面免冠白底照片;0OJ拜客生活常识网

  ⑤《厦门市公安局海沧分局招聘警务辅助人员报名表》(点击下载),以<岗位编号+姓名>命名(doc或docx格式)。0OJ拜客生活常识网

  (三)资格审查0OJ拜客生活常识网

  资格审查工作由海沧公安分局负责,每位考生只能报考一个岗位(多报视为报名无效),报名时须认真阅读岗位招聘资格条件,确认自己符合拟报岗位条件方可报名,报名者须对本人报名材料的真实性负责。但凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的,在招聘过程中的任一环节,一经核实,即取消考试资格或聘用资格。0OJ拜客生活常识网

  初审材料通过后,工作人员将电话或短信沟通确认求职意愿;因报名人数众多,无法做到逐一回复,投放简历7个工作日内未收到工作人员电话或短信通知即视为初审未通过,敬请谅解。0OJ拜客生活常识网

  四、测试流程0OJ拜客生活常识网

  测试分为笔试、面试、体能测试和心理测试。笔试、面试排名靠前者由海沧公安分局通知参加体能测试和心理测试,并按最终综合成绩进行公示。0OJ拜客生活常识网

  (一)笔试0OJ拜客生活常识网

  符合条件的报考者进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试总分为100分,笔试合格线为60分。笔试包括时事政治、法律知识、社会常识、公安知识等。0OJ拜客生活常识网

  (二)面试0OJ拜客生活常识网

  面试名额根据笔试成绩高低按以下比例确定:设面试名额为R,职位招聘名额为Y,当Y≥5时,R=3Y;当Y<5时,R=2Y+5.面试总分为100分,合格线为60分,低于60分不予录用。参加面试人数少于或等于招聘人数时,报考者面试成绩应达到70分以上,方可进入体检。

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