厦门市公安局海沧分局辅警招聘公告
（三）体能测试
笔试合格者进行体能测试。体能测试内容为：男子1000米，女子800米;男子4分50秒达标，女子4分45秒达标。体能不达标者不进入下一轮面试。体能测试当日考生必须填写体能承诺书，承诺本人身体健康，没有会影响本人参与体育活动的不适、损伤、疾病，如高血压、心脏病等。如果在体能测试过程中产生或引发自身意外或其他任何形式的损失，由本人承担。
（四）心理测试
报考者应进行心理测试，心理测试不合格者不得聘用;
（五）成绩公布
考试成绩将在厦门海沧公安分局公示栏进行公示;
（六）综合成绩总分计算
综合成绩总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检与考察政审
（一）体检
体检人选从综合成绩总分中，根据综合成绩总分排名顺序按各岗位招聘人数的1:1比例，从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩总分相同者，取面试成绩高的进入体检;
参加体检人员统一到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格;
体检参照公务员录用体检标准，体检费用个人自费。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日进行复查;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的，应当场进行复查。体检结果另行通知。体检人员得知体检结果后如有疑义，应2日内提出复检申请，视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。自行到其他医疗单位体检的无效。
（二）考察政审
组织对体检合格者进行考察政审，并对资格条件再次复核，不合格的不予聘用。
六、公示与录用
（一）公示
按照规定的程序和标准从考试、考察政审情况和体检合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用对象，并在厦门海沧公安分局公示栏进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、岗位编号、工作单位，公示时间为5日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用;
如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可视情进行递补。
（二）录用
海沧公安分局对考察政审合格的拟聘用人员，组织签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期未报到的取消聘用资格;
本次招聘人员的试用期按照《中华人民共和国劳动法》规定执行，试用期包括在聘期内，试用期期间应接受用人单位考核，考核不合格者将予以解聘。
（三）岗前培训
拟聘用人员须进行岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
（四）薪资待遇
文职、勤务辅警按照年薪包干7万元(包含单位和个人的养老、医疗、失业保险等五险一金)的标准发放薪资,另根据工作年限(工作满半年以上)、工作表现每月给予层级(300元-1100元)、职位(500元-600元)补贴，薪资待遇根据辅警相关管理办法调整。
七、其他事项
(一)本公告及应聘相关要求的附件、具体考试通知、考试成绩在指定的网站、报刊、公众号、公告栏发布或通过短信、电话等方式通知考生本人，请保持通讯畅通。招录期间，应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话，延误考试、体检导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任;
(二)本简章由厦门市公安局海沧分局负责解释，招聘期间咨询电话：6899775(周一至周五，上午8:00-12:00.下午14:30-17:30);
(三)报考者须严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，不前往高风险地区所在城市;考试当天，须出示本人在厦48小时内核酸检测阴性报告证明、“福建八闽健康码”绿码和“通信大数据行程卡”无异常记录，且体温低于37.3℃，方可参加考试;
