2023年度应急总医院第一批公开招聘应届毕业生和社会人员公告
2.面试。面试主要结合考生的学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等思想政治表现、临床实际工作能力、岗位匹配度等情况进行综合评判。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量4:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。达不到4:1比例的，以实际参加面试人员为准。对于因个人原因未提供或提供材料不符合规定要求的，以及本人明确表示不参加放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按笔试成绩由高至低的顺序依次递补。不组织笔试的岗位，专业能力水平资格审核通过者直接进入面试。面试成绩满分为100分，80分以上(含80分)方能进入体检和考察。
应聘人员参加面试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求提交相关材料，并提供学历学位、职称、聘任及本专业规培合格证书的原件和复印件。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试的时间、地点在应急管理部政府官网、医院官网上发布。
(四)体检和考察。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟招聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1的，以实际进入体检考察人员为准。体检标准原则上参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察过程中无法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格。根据综合成绩由高到低依次递补。进入体检和考察人员将由医院电话通知，并告知体检和考察有关要求。自愿放弃体检考察资格的，须提交放弃声明。
(五)公示。综合考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府官网和医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(六)聘用和待遇。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按程序报备后，正式聘用为我院在编人员。试用期满后按规定转正定级。在编人员福利待遇按照国家相关规定执行。
四、有关事项要求
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)公开招聘工作实行回避制度。凡应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在医院任职，不得应聘与其上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。
(三)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。
(四)请随时关注医院官网。本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯补偿造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。
(五)公开招聘组织实施过程，将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求。如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试方式及安排另行通知，线下须有48小时核酸检测阴性证明。
咨询电话：010-87935207、010-87935220；
联系人：赵老师、侯老师；
监督电话：010—87935255；
联系地址：北京市朝阳区西坝河南里29号，邮编：100028。
本招聘公告应急总医院负责解释。
应急总医院
2022年11月21日
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附件1：应急总医院2023年度第一批次应届毕业生公开招聘岗位信息表.docx
附件2：应急总医院2023年度第一批次社会人员公开招聘岗位信息表.docx
