2022成都市消防救援支队招聘（消防员+消防文员）
网上报名网址：2410174609@qq.com;
联系人：高老师;
联系电话：13547820708、028-88747119。
注： 应聘人员在应聘过程中如有任何问题资讯，请拨打以上大队招录联系电话(工作日9:00-12:00，14:30-17:00)。
（五）资格审查
资格审查工作由应聘人员所报考的处室和区(市、县)消防救援大队负责。资格审查合格后，以电话形式通知符合应聘条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。
（六）考核测试
政府专职消防队员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政审。消防文员考核测试分为笔试、心理测试、面试、体检、政审。应聘人员任何一项未通过者均不能进入下一个环节(现场通知淘汰)。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。其中，政府专职消防队员体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。消防文员笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。
政府专职消防队员考核分片区集中考核：锦江、金牛、龙泉、彭州、邛崃、应聘人员集中至龙泉驿区消防救援大队参加考核;
新津、温江、郫都、双流、崇州、都江堰应聘人员集中至双流区消防救援大队参加考核。消防文员招录考核工作由用人单位按有关规定组织实施。
1.体能测试和岗位适应性测试（消防文员岗位不涉及）。 应聘人员要依次完成1000米跑、100米跑、单杠引体向上和立定跳远等4个体能测试和岗位适应性测试(项目测试标准详见附件7)。任一项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰;
附件7：体能测试、岗位适应性测试项目及标准
2.笔试。 主要考察常用法律法规、时事政治、公文写作、办公软件使用等(政府专职消防队员岗位不涉及);
3.心理测试。 采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”;
4.面试。 面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力;
5.成绩评定。 考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，政府专职消防队员以体能测试成绩高低确定名次，消防文员以笔试成绩高低确定名次;
6.体检。 根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划数2:1的比例确定体检人选，体检不合格或应聘者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。体检由消防救援大队统一组织应聘人员按照《消防员职业健康标准》到三甲医院参加体格检查，体检费用由应聘者自付。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，由招聘单位统一组织，费用由应聘者自行承担;
7.政治考察。 各招聘单位根据政治审查相关规定结合《成都市消防救援支队政府专职消防队员、消防文员招录政治考核表》内容对应聘人员开展政治考核;
8.政府专职消防队员、消防文员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以所报考的招聘单位联系人电话通知为准，请应聘人员保持电话畅通。
录用及岗前培训
（一）录用规则
1.全程参加成都市消防救援支队2022年四季度政府专职消防队伍招录，且通过体检、体能测试、岗位适应性测试、笔试、心理测试、面试、政治审核的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额录用。
2.放宽报名条件的特殊专业人员，同等条件下优先录用。
（二）签订劳动合同
考核测试、体检、政审均合格后，由各区(市、县)消防救援大队与新录用人员签订劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。
（三）岗前集中培训
1.新录用的政府专职消防队员，根据所报考的招聘单位统一安排进行入职培训，培训时间为2个月，培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗，按相关规定签订劳动合同。消防文员不设置岗前集中培训，设立2个月的试用期，试用期结束后，用人单位结合消防文员试用期综合表现和履职情况，出具书面是否录用的报告，综合考核合格后签订劳动合同。
