烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案
22.强化资金保障。本政策涉及的扶持资金，除明确资金来源从原渠道列支外，其他资金均从人才工作专项经费中列支。各级财政部门要站在培育新动能、增进新优势、推动高质量发展的战略高度，大力支持青年人才招引工作，切实做好资金需求预测和预算编制，及时足额拨付预算资金，全面保障青年人才政策资金落实到位。
23.压实工作责任。将青年人才招引纳入全市人才工作考核，将各项任务指标科学分解到各区(市)和市直有关部门，明确责任主体和完成时限，实行月调度、季督查、年底考核方式，动态通报工作进展和政策兑现情况，对工作不落实、进度跟不上、措施不到位的，按规定进行约谈和问责，考核结果和落实情况作为干部“执行力”考察的重要内容，记入干部“执行力”档案。
24.加大宣传力度。各级各部门要坚持把政策落实、优化环境、营造氛围作为宣传的重点，树牢“赢得青年就赢得未来”“抓青年人才就是抓未来发展”的理念，挖掘宣传先进典型，讲好青年人才故事，积极营造爱才聚才的鲜明导向和浓厚氛围，叫响“烟台·青春无忧”人才品牌。
本办法自2021年6月1日起实施，有效期3年，由市委人才工作领导小组办公室会同有关部门负责解释，与《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》(烟人组发〔2020〕4号)中涉及的政策按“就高不重复”原则执行。
