2022中山兴中岐安食品有限公司招聘工作人员
一、招聘岗位及人数
食堂项目经理岗位：6人。
二、应聘人员资格条件
应聘人员应具备以下资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，具有良好的品行;
(三)无违法犯罪记录;
(四)身体健康，能正常履行岗位职责;
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;
(六)符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、招聘岗位要求
(一)50(周岁)岁以下优先;
(二)在餐饮行业任职过厨师长、店长、食堂项目经理(主管)等岗位，具有餐饮管理工作经验5年以上;
(三)带过团队最大规模50人以上;持有食品安全管理员证优先;
(四)具有良好的统筹能力、应急事件处理能力、抗压能力。
四、招聘岗位主要工作职责
(一)全面负责项目食堂的管理工作，根据用户需求和公司餐饮管理的有关规定，制定项目食堂的餐饮服务工作计划，并有效组织实施，保障食堂正常运营;
(二)负责项目食堂的质量管理、食品安全管理、生产安全管理、成本管理、卫生管理等;(三)开展相关餐饮管理业务技能培训;(四)按时完成领导安排的临时工作。
五、报名时间
简历报名截止至招聘到合适人选之日止。
六、报名方式
请应聘人员根据报考条件和要求报名。报名时须按照报考岗位填写《中山兴中岐安食品有限公司应聘申请表》，本人身份证、个人简历、学历证书及相关证明(请提供学信网学历验证报告)、资格证书(请提供官网证明信息)等材料，文件扫描打包发送到1312757095@qq.com邮箱，邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。
七、招聘流程
(一)资格审查和测试通知岐安公司将根据报名情况组织面试，面试前将以电话、短信、微信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。
(二)测试测试主要以面试为主，总成绩=面试成绩×100%，设定合格分数线为75分，面试成绩必须大于等于75分，不合格者不予录用。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。
八、考察和体检
由岐安公司对通过面试的人员确定为考察对象，组织考察对象进行入职体检，并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。
九、录用及薪酬待遇
审批考察对象审核及体检合格后作为拟录用人选，经过执行董事确认是否录用及确认薪酬待遇。
十、录用
向拟录用人选发放录用通知书，按岐安公司有关规定办理入职手续，在规定时间报到。签订劳动合同。
十一、其他事项
(一)聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。
(二)报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由兴中餐饮确定。
1、体检结果不符合要求的。
2、放弃聘用资格的。
3、未在规定的时间内到岗的。
4、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(六)常住地为珠三角地区以外符合报名条件且参加现场面试的应聘人员可凭客车车票、火车票(限硬席、二等座)、飞机票(限经济舱)申请报销往返交通费。
附件下载：《中山兴中岐安食品有限公司应聘申请表》
