2022中山市粮食储备经营管理有限公司招聘岗位一览
一、招聘岗位及人数
副总经理1人
二、应聘人员资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，具有良好的品行;
(三)无违法犯罪记录;
(四)身体健康，能正常履行岗位职责;
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;
(六)符合报考岗位要求的其它相关条件。
三、招聘岗位要求
(一)年龄要求：不超过50周岁;
(二)具有工程类、粮食工程类、管理类等相关专业本科及以上学历，具备中级及以上相关职称者优先;
(三)具有5年以上工程管理工作经验，熟悉工程建设管理、内控内审管理、党风廉政建设管理等工作与流程，掌握现代企业内控体系的建立与运行检查者优先;
(四)具有良好的政治素质、专业素养，讲政治，守规矩，诚信廉洁，勤勉敬业，品行端正，具有良好的团队协作精神。
四、招聘岗位主要工作职责
(一)在执行董事的领导下，参与经理层对重大问题的研究和决策;
(二)协助执行董事、总经理工作，全面负责分管的各项工作;
(三)根据分管工作要求，组织协调公司相关部门落实公司发展战略和计划，实现公司管理目标;发现问题及时处理，重大问题及时向执行董事、总经理汇报并提出解决方案;
(四)严格执行国家、省和市有关储备粮管理的法律法规;
(五)完成执行董事、总经理交付的其他工作。
