百般刁难过我的领导退休了，见面热情的给我打招呼，我该怎么办？
你还别说，现实生活中还真遇到过这样的领导，在职时对下属百般刁难、颐指气使、高高在上、唯我独尊，甚至发工资时给了她旧点的钞票都不高兴，还批评发工资的人。退休后见面却非常热情地和你打招呼，亲近的不得了，整的仿佛关系有多亲密似的！这种领导脸皮都要比墙皮厚，可能是“厚黑学”学得太好了。这种情况下就要看我们个人的修养和胸怀了，有两种情况可供参考：一是扭过头去装作看不见，变相的晒她一把，让她无地自容，浮想联翩，后悔当初。二是以同样的方式笑脸相迎，然后说一些违心的话，之后挥手告别，然后在心里“问候她一百遍”。
这两种方式，你会选择哪一种呢？
答:对这位领导，既热情问候，又不要交心，既不记前嫌，又不要深交，因为他是阴险狡诈的小人。
1987年，我大学毕业，听说要给我分配到新阳路的一家企业。我提前去看了一眼，听干部处处长介绍，这是哈尔滨十大赢利企业之一，又说这家企业多么重视大学生，参加工作就给房之类。
很感动，觉得这家企业还真不错。可天有不测风云，很快就听说另外一个系的同学，也想去这家企业，他居然给我顶了，他直接分配到了这家企业，我则是被分到主管这家企业的机电冶金局等待二次分配。
机电冶金局下面有很多企业，每家企业的人资部门都等在机电冶金局人事调配处，拉着全国各地二次分配的大学生，去他们的企业走马观花。我就这样被拉到一家又一家企业，可先入为主， 我就认准了新阳路的这家企业，其它哪家都不去。
足足在那磨机电冶金局的人事处长两个多月，她才答应给我分配到了这家企业。我随即向她提出另一个要求，把已经分配回老家外县的小胖调过来，这显而易见是个过分的请求，但我又软磨硬泡了一个多月，人事处长答应了，但前提是哈尔滨得有个接收的地方。我找这家企业的人事处长，说想把对象也一起调过来，他喜出望外，原本以为招来一个大学生，结果还带来一个大学生，正好这家企业有职工医院，也需要学医的小胖。
从七月毕业，足足磨到十一月，我和小胖才在同一天到这家企业正式上班了。
上班之后才发现，当初答应的参加工作就给房纯属蒙骗，没办法，既来之则安之吧。
可随后又发现，那个当时千方百计苦口婆心给我们招来的干部处白处长，心黑着呢！他总是不失时机点拨我和小胖给他送礼，可我俩刚刚毕业，连房子都没有，穷得叮当响，哪有钱给他送礼啊！
看我不开窍，暗示变成了明要，明要我们也没钱送啊！
于是，这个白处长开始处处刁难我和小胖，那个年代大学生参加工作一年就自动评为助理工程师，他卡着我，让我晚评了一年。所有的大学生，实习期都是一年，小胖实习期变成了一年半，全是拜他所赐。多少次，我都想去痛骂他，可小胖硬生生给我拦住了。
后来，小胖逐渐在医院以其医术和热心赢得了全厂的尊重，我也慢慢适应了新环境，白处长虽然不那么明目张胆找我们麻烦，却也一直对我们没给他送礼耿耿于怀。
2000年，我来到了新单位，与原单位彻底脱离了关系，小胖后来也买断了，我们没再遇到过这个让我们做恶梦的白处长。
我在新单位干得还不错，这家企业闻名全国，福利待遇更是在哈尔滨声名显赫，传回原单位大家都非常羡慕。
有一天在新单位门前，突然迎面遇到了白处长。我想视而不见走过去，可白处长非常热情地拦住了我：哎呀，这不是小度嘛！听说你干得不错啊，大家都为你骄傲！边说边伸手过来要和我握手，我没和他握手，不咸不淡地回了一句：还好还好，这家企业没那么不要脸的人天天要送礼，我在这挺适应的。白处长一脸尴尬，似乎还想没话找放，我已扬长而去。
