当然这些元老跟着公司的发展，小有成就，分房分股票，几乎都已安家，只要不瞎折腾，任凭手上的资产产生的利息也够生活，这是一批幸运的员工。
再来说说另一批员工，工作了10到20年，这批大部分中专毕业，属于基层管理，熬过了青春，却没享受到公司红利，分房没名额，股票也无份，拿着底薪和加班费，年底拿着微薄的奖金，自然无法安家，大部分还是飘着，年龄30，40岁了，没有晋升的空间， 家庭老人和孩子的教育都没照顾到，最后的结局是返乡，所以这批员工耗着的希望就是裁员，得到一笔补偿金。
其他就是普工了，这个人数占大头，却也是工资最低的一类，年工作时长3个月，其他就是流动工作，对于这类员工本人来说影响不是太多。
综上所述，其实富士康搬迁国外，有人欢喜有人忧，短期内可能出现失业率增加的现象，但终究会有其他公司来代替，工作岗位一样不会减少。
这几年网上到处都在传，关于富士康要从中国大陆撤离。要准备把工厂，搬迁到越南。
很多人就很担忧，富士康在中国大陆可是有百万员工。如果突然撤走了，那岂不是要有至少百万人失业？
这对中国社会经济，岂不是会造成很大的负面影响？
其实，有这种想法的人真的是多虑了。
富士康哪天真的撤离大陆，可能短时间里确实会造成一定的负面影响。但是，中国庞大的经济体系，稍微一调节，就能把这种影响降到最低。
而且，对于中国的经济来说，富士康的撤离，未必就是坏事。
富士康是代加工企业，如果它撤走了，竞争对手估计睡觉都能笑醒
富士康工厂并不是啥高科技产业，干的不是高大上的事情。说的直白点，它就是一个代加工企业，劳动密集型产业。
这种企业的科技含量不高，而且也不需要啥工业基础。
它撤离中国大陆，对我们的唯一影响，就是会有大批的工人失业。
但是，富士康在大陆，不是垄断模式。代工厂企业，不只是它一家。只不过因为它的工资高一点，或者是管理模式先进一点，才比较有竞争力。
如果它撤离大陆，估计其它的代工厂企业，做梦都能笑醒。
千方百计都竞争不过富士康，现在居然自己撤离走了。那其它的企业工厂，会迅速的出手，抢占原本富士康的份额。
扩大生产线，增加上下游产业链商家。原本失业的工人，会迅速的被其它厂家吸收。因此，真正失业的工人，可能就没有多少。
另外，富士康也不可能突然之间就撤走，国家政府肯定有应付的预案。任何企业，在国家机构面前，都是蝼蚁。
另外，富士康如今在中国大陆可是赚的盆满钵满，它也没有要撤离的理由。
很多人会说，越南的劳动力更加便宜。富士康为了节约成本，有很大概率搬迁到越南。
这个想法很片面。
如果你真的去越南了解一下，会发现越南的劳动力并没有比中国便宜多少。而且越南的劳动力素质，远远比不上中国。同样的生产线，同样的工人数，效率差别也很大。
所以，综合各方面的因素考虑，富士康目前基本上不会搬迁中国的。
另外，大家要知道一个事情：任何企业工厂，不管它多么的牛叉，在国家机构面前都是蝼蚁。
如果富士康将来因为某种原因，想要搬迁离开中国大陆。那国家政府，早就会发现这个苗头。
在富士康还没有行动前，政府早就做好了各种预案措施。不会让一个企业，来威胁到国家社会的稳定。
别说富士康有百万员工。就是有千万员工，国家想拿捏它，就跟摁死一只蚂蚁那样简单。
