我是一名体制内的人，刚辞去了领导职务，请问如何面对今后的工作？
体制内工作13年，09年公务员考试进入乡镇，16年乡镇调整提拔为副科级，进了党政领导班子，19年辞去领导职务。
没提拔的时候，看到周围跟自己一起进入体制内的人一个个都进班子了，心里会很有压力，总有低人一等的感觉。等到真轮到自己进了班子，才发现这个工作不好干。
乡镇算是最基层的一级了，上面千根线，下面一根针。什么活都要压到乡镇，而干活的带头人就是我们这些所谓的领导干部。不仅任务重，压力大，重要的是追责问责。扶贫包户，信访维稳，什么工作都要领导干部帮包，出了问题就会被追责，轻则警告，重则免职。
说实话，每天有开不完的会，加不完的班，追不完的责。自己生活规律完全被打乱，持续加大的压力还给自己家庭生活增添烦恼。没时间照顾老人孩子，老公也是抱怨满天。更多的时候会把工作上的不良情绪带到家里，给家庭生活带来了很多不愉快。
随着孩子逐渐长大，老人身体健康变差，我开始重新审视一个乡镇领导职务到底给我带来了什么，除了让我每天胆战心惊害怕追责问责，除了每天加班加点没有私人空间时间，除了让我压力越来越大情绪越来越暴躁，好像一点好处都没有带给我。
经过长时间的思考和与老公及家人进行深入的沟通和交流，我终于下决心在2019年12月份向组织提出了辞去领导职务，在获得组织批准后，我心里似乎被抽去了一块巨石，深深的松了一口气。
辞去领导职务后，并没有发现周围的人对我态度有什么不友好的表现，大家仍一如既往的在在一起工作。领导安排我负责人力资源保障这一块的工作，我就专心学习业务，工作干的得心应手，也多次得到了县里相关部门的表扬。
因为没有压力了，工作顺手了，心情也好起来了。对孩子和家人不再有不耐烦的情绪，家庭氛围也变得越来越和谐。
所以，辞去领导职务不可怕，只要自己心态调整好，不管做什么工作，都一样可以得到同事和领导的支持与认可？
我今年45岁，担任现职领导10年了，去年因为岗位调整与身体原因辞去了领导职务，之前一直在局机关业务部门担任正职领导，也参加过中央，部，市交办的案件审理。说起辞职一言难尽，本来在这个年龄想大展鸿图更近一步，但长期的工作压力身体出现问题，尤其是不能参加久坐的会议，可现阶段体制内会议特别多，每次会议结束都感觉全人麻木，去年7月岗位调整通过自己的人脉了解到局领导可能安排我去非业务部门，感觉自身价值不能得到体现且身体原因也不能跟上当前节奏，在没有跟领导打招呼的前提下书面提出辞职，并通过党委会批准，辞去了现职！辞职后我利用半年的时间住院理疗，调整身体，调整心态，迎接新的人生！如今我身体好转，心态平和重新返回了工作岗位，虽然调离了业务部门，不再担任领导，但同事们对我很照顾，我也会尽我所能去努力工作，发挥自身业务优势，起到传帮带作用，积极工作，发挥能量！如果我身体条件不允许，我会辞职不给组织填麻烦，毕竟我知道我的职业不能养闲人，我的目标是尽量干满30年，提前退休，再去享受人生，做自己喜欢的事情去浪迹天涯，这样即对组织有交代又可以对我的职业生涯画圆满的句号！谢谢大家的关注，参与我的提问，你们的意见和见解我会认真借鉴，祝大家身体健康万事如意！
我辞去领导职务2年了，2020年度考核民主测评优秀率95.6%。
我的体会是：不要把自己当回事，但要把现任领导和同志们当回事。当领导是一时的，做人是一辈子的。有了这个心态，就好面对今后的工作了。
我今年51岁了，在2020年因为身体原因辞去了领导职务。
以前我在单位里任副局长，干了十来年，后来因为血压高、血糖高，头晕、胸闷，经常请假去医院检查治病，无法胜任副职工作，向单位和县组织部提出申请，辞去副局长职务，改任二级主任科员。
辞去领导职务后，成了一般人员，我心轻多了，尽管别人还称呼我王局长，我知道那是尊敬我，其实我和他们一样了，都是一般人员。
成了一般人员后，不再是领导了，就成了被领导，对待上级安排的工作，心须服从执行就行。领导知道我身体不好，也就不安排我什么工作，主要让我安心养病。我也乐意服从，听从领导安排，每天锻炼身体，按时吃药，经过一段时间，身体比以前强多了。咱就是靠工资吃饭的，只要给工资，身体条件允许，绝对服从安排，绝无他念。
