感觉需要耐心，没耐心干不下去，这个工作真的是很考验耐性的，我朋友之前因为刚接手单位的档案，实在受不了，就花钱请外面专门整理档案的人整理的，我目前排的工作中其中一项也是整理档案，我还没动手呢，看看那么一大堆东西一下子感觉烦起来了，一点儿也不想动
昨天去面试了这个职位，满屋子的资料等待归档，有分人事的，工程的，还有其他我不知道的，大概就是4000--6000这样，周一到周六上班，项目在哪人在哪，相当于不固定在哪里上班，也会有短期几天，几个周，甚一个月的出差！
对于急需工作的人，有耐心的可以去试试!
工作分计件和按天算的，上班时间不可以带手机，统一管理存放(估计是为了资料的保密)！
但希望长远发展的，建议再去看看其他职位吧！
现在有些科技有限公司，主要业务经营范围就是档案数字化、档案整理，实际就是档案整理外包公司，他们服务对象主要就是政府机关和企事业单位、金融机构、公检法等部门。
政府机关、企事业单位每年都会产生大量的文件，这些文件每年都需要进行整理、分类、归档和档案数字化，工作量非常大，仅靠文件产生单位自身能力是无法完成的，这些任务只能外包给这些档案整理公司去完成。
因为文件每年都有新的生成，文件要归档、档案数字化成为今后档案管理的发展趋势，所以这些档案整理外包公司每年都有干不完的活。从长远来看，这些档案整理、数字化公司是有很好发展前景的。
这些档案整理公司对外招聘的工作岗位就是档案管理员、数字化加工人员，对应聘人员文化程度要求很高、要求能熟练运用计算机办公软件。因工作内容直接与文件接触，涉及机密文件，要求应聘者政治可靠、无犯罪记录，公司需要进行保密等级认证，主要涉密的从业人员还需在保密局备案，进入工作场地严格规定不能携带手机等摄录像设备。
因从事档案整理、数字化加工，工作量大，工序繁琐枯燥，分类、整理、装订、标引、著录、校对、扫描、修图、合PDF，每道工序都要相当细心，没有耐心的人根本坚持不下来，不建议急性子人去应聘档案管理员岗位。
因工作地点在政府机关、企事业单位内，冬暖夏凉，相对来说工作环境是不错的。因档案整理、档案数字化是按项目管理的，出差的机会比较多，工作地点不固定，有可能长期或常年驻外，当然驻外员工宿舍不用自己考虑，单位会统一安排解决的，应聘这些岗位要有出差和长期驻外的心里准备。
从科技公司发展趋势和个人发展来看，应聘档案管理员、档案数字化岗位还是不错的，最起码不愁没活干。工作干得好的，能熟练掌握档案整理或档案数字化工序，有项目管理能力的，干两三年后提拔当项目主管都有可能。
我以前干过类似的，是许多单位需要把以前的老旧档案变成电子档，所以工作的地点不固定，也可能需要出差。根据档案的多少，每个项目的时间也不固定。
主要工作是老旧档案重新归类装订、整理。用扫描仪扫描，电脑输入，制作成电子版档案。因为牵涉到许多保密文件，所以不允许用手机。没什么技术含量，但是要仔细，否则容易出错，就得返工，还有打字速度不能太慢。
根据项目的大小吧，同事不多，人际关系单纯一些，但是不适合长期工作，除非做项目负责人。我那时候是因为在家闲着比较无聊，和朋友一起去干的
看见过大学有招聘这个岗位，学历要求硕士，其他要求没太注意，不知道问题指的是哪个单位，如何是机关事业单位的档案管理员，应该还是很靠谱的吧。
