部门里有一个快退休的同事，整天混日子不想干活，该怎么办？
谢邀答！这种情况很正常，人从参加工作到退休，说长不长，说短不短，最多三四十年，临到退休的年龄，最好的青春年华已过，做为这位老同事，工作了几十年，
本应该清醒认识到，退休是新老交替，是自然发展的规律，更应以身作则，干好本职工，站好最后一班岗，以饱满的热情，完成各项工作，临走时给部门领导和同事们，留下较好的印象。
做为部门的同事们也要理解，要主动热情地为这位老同事，分担一些工作，尤其是年轻的同事们，看在往日相处的岁月，或许对你有所帮助，有所指导，行成的师徒关系份上，更应该主动替老师傅多做一些工作，以示对老同事的尊重爱待。做为部门领导要尽量关心照顾，保持沟通，掌握老同事的心理变化和苦衷。
人到了快退休的年龄，思想复杂，回忆往昔峥嵘岁月，辛苦了几十年，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，到了退休年龄还是一个普通的职员，心中五味杂陈，时刻不在脑海中浮现，干了这么多年，也没有混个一官半职的，心中感觉委屈。退休后怎么办？回家负闲，家人对自己有什么看法？都是需要考虑的问题。
所以部门的领导与同事们，应当理性认识，多理解包容，多关心爱护，让他(她)高高兴兴的光荣退休。
管人家干嘛？狗拿耗子，人家马上要退休了。你干好自己的工作（管好自己）就好，他也不从你们家拿钱。
人家都快退休了，别老盯着了，把心态调整一下，对人大度包容一些，就不会感觉这个同事整天混日子了。
能让人家轻闲一点多好也算是公司的福利，干了几十年了闲几天公司能亏多少让感受感受公司的温暖不好吗?你这心呀
没必要去纠结别人干不干活，干好自已的事情是最重要的！必竟人家也工作了几十年了，快到退休了，也不差那一年半载的活了！
