开封市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员公告
享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书（证明）原件和复印件于2022年12月14日8:30-12:00，14:30-18:00到开封市疾病预防控制中心人事科（汉兴路155号）提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号进行公示。
五、考试
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%＋加分成绩
博士研究生、副高级及以上人员专业技术职称人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。以上人员须于2022年12月14日9:00－17:00期间，到开封市疾控中心人事科现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份。
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号公布。
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市疾控中心发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试
面试采取综合素质面试的方式，由市疾控中心公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。综合素质面试主要测试考生的综合分析能力、价值取向、应变能力、组织协调、沟通、言语表达和举止仪表等。满分为100分。面试中有缺考、作弊的，不得进入下一个环节。
参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1），组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位提出申请，经市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。
（四）考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+综合素质面试成绩×60%
总成绩出现并列的，以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市卫生健康委员会官网与开封市疾病预防控制中心微信公众号公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
3.体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考生自动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，由用人单位研究并提出是否递补的意见，报市疾病预防控制中心公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
