泉州安溪城建集团招聘信息（国有企业）
(三)报名注意事项
1.每位考生只能报考一个岗位，否则取消考试资格。
2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其它材料的，一经发现，将取消其考试资格。
3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
四、考试办法
本次考试采取笔试的形式。按资格初审合格的实际报考人数开考。
(一)笔试
1.笔试科目：综合基础知识。卷面总分100分，考试时间120分钟。笔试不指定考试辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(笔试合格线为60分)
2.笔试时间：另行通知(以准考证为准)。
3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。笔试成绩将在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)上公布。
4.笔试成绩的计算
①报考者的考试成绩计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入)。
②对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者的成绩相同时，报考者名次按学历高低排列;若学历相同，则中共党员、复退军人优先录取;若以上情况相同，经安溪城建集团有限公司招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
(二)资格复核
在笔试成绩公布后，安溪城建集团有限公司、中国海峡人才市场安溪工作部将按招聘人数1：1的比例按笔试成绩从高到低的顺序通知入围考生进行资格复核。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，伪造证件、证明、档案及其它材料的，或在考试中舞弊的，一经发现，一律取消体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核，资格复核时间另行通知。
资格复核所需材料：
①报考者本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、毕业证书的原件。
②职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(岗位无要求的可不提供);工作经历证明(可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明，或当地人社部门盖章的社保缴纳证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限)。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按笔试综合成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定体检对象，因体检不合格等出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。
2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理，未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。
(二)考核
中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1：1比例对体检合格的报考者组织考核，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况;考生需提交综治证明等材料。
(三)公示、聘用
1.公示。安溪城建集团有限公司按考试成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员，在安溪(海峡)人力资源服务网(http://ax.hxrc.com)公示五个工作日。
2.聘用。本批工作人员的录取，按照“高分优先”的原则，按考试成绩高低进行聘用;试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用资格。具体办法如下：
(1)根据考试成绩情况，按成绩高低逐一聘用。
(2)进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的，按该岗位考试成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职3个月内离职或放弃聘用资格时，由安溪城建集团有限公司决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
