泉州城建供应链管理有限公司权属企业招聘（国有）
5.确定拟聘用人选。若社会调查结果符合任职要求，则按最终总成绩从高到低并按1:1的比例确定拟聘用人选。
6.入职体检。组织拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。本次体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。
7.公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
8.办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。
五、其他事项
(一)正常上班时间：周一至周五上午8:00--12:00.下午14:30--17:30.联系电话：0595-22121877.联系人：陈女士，来访地址：泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦2楼。
(二)所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月;若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终绩效奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据绩效考核情况，决定续聘或解聘。
(三)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
(四)本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘人员的，均与城建供应链公司及用人单位无关。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
(五)公开招聘未尽事宜，解释权归城建供应链公司所有。
附件1：离校未就业的高校毕业生报考承诺书.doc
附件2：泉州城建集团招聘报考系统操作手册.docx
