金普新区招聘劳务派遣合同制森林消防队员
3.对岗前考核合格者，需与用人单位签订2年最低服务年限协议方能录用。
4.被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由我公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为2年，明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用人单位工作。
5.依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期，试用期期满由用工单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合工作情形的，用工单位可将聘用人员退回至我公司，我公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。
6.工资待遇按照金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关规定执行。
7.进入体检环节的应聘者，到用工单位指定的三级甲等以上医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。（体检时间、地点另行通知）
特别提示
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘报名人员时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、体能测试等中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
3.因报名人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由报名人员本人负责。
4.报名人员上交材料不予退还。
识别二维码
下载《森林消防员报名登记表》
