郑州国企河南国有资本运营集团有限公司下属企业招聘公告
公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
四、入职管理及待遇
经选聘录用者属公司正式员工，与公司签订劳动合同，选聘的公司高级管理人员实行聘任制、任期制，每届任期三年，按合同约定进行试用期、年度、任期考核和评价，任期届满经研究决定续聘或不续聘，也可视工作需要安排合适岗位。任期内未达到目标责任的，予以解聘。任期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，按程序予以解聘并追究其相关责任。公司提供有市场竞争力的薪酬福利待遇，并按国家规定享受社会保险及相关福利待遇。
五、其他事项
(一)每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，资格审查未通过者不再另行通知。
(二)本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。
(三)资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
(四)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
(五)应聘人员应服从现场管理，遵守国家疫情防控有关规定，配合做好各项相关工作。
(六)选聘工作咨询专线：0371-80961069
(七)选聘工作监督电话：0371-61770820
(八)本次选聘工作由市场化选聘高级管理人员工作领导小组负责具体组织，聘请第三方专业机构参与实施，招聘过程中相关通知通过河南汇融科锐人力资源有限公司或黄河人才网报名系统进行发布。
(九)本次招聘的最终解释权归河南国有资本运营集团有限公司下属企业市场化选聘高级管理人员工作领导小组所有。
特此公告。
