公务员2024年10月1日之前和之后退休金有什么区别？
从政策层面去理解，2024年10月1日前、后退休人员的退休金标准肯定不一样，造成前后退休金存在具体区别的原因应该在于算法上，这个算法造成的前后差距大小就不好说了。我想，要实现平稳可持续发展，这个差距应该不会太大吧[微笑]
以上纯属个人理解，不到之处敬请批评指正[作揖][作揖]
如果都是2024年退休的，就没有区别。中人2024年1月1日之前退休和之后退休的区别在于2014年10月-2023年12月退休的，要进行新老办法待遇对比，新办法待遇高于老办法待遇的，在老办法待遇基础上根据退休年度增发一定比例的新老办法待遇差（2023年增发新老办法待遇差90%），2024年1月-9月的，对比后增发待遇差的100%，2024年10月以后退休的，直接按新办法待遇计发养老金，所以2024年退休的，不管是10月之前还是之后，没有区别。
鬼晓得！国家的政策会与时俱进的变化，三年后谁知道什么样子的。
公务员2024年10月1日之前和之后办理退休，基本养老金有什么区别？
我认为，机关事业单位退休中人的十年过渡期，到2024年10月1日将寿终正寝，正式结束。而在这个十年过渡期跨越之前和之后办理退休手续的，必然涉及到计发办法的适用与调整问题，这是毫无疑义的。但是，从对基本养老金的影响程度上评估，从对基本养老金绝对水平的影响上看，可以说，两者之间的区别与差距，却是十分有限的。
先评析在2024年10月1日之前办理退休手续的待遇水平问题。
从2024年10月1日至9月30日，这是十年过渡期的第十个年头。在此期间办理退休手续的，按规定对新、老计发办法相比较的高出部分，是必须按100%发给的。这样，实际上等于从2024年1月1日开始，退休中人的退休待遇是按照新办法，即中人过渡办法的计算结果100%在执行的，这样的实施结果，在政策规定上是一清二楚的，是毫无任何悬念的。
再看2024年10月1日之后办理退休手续的待遇计发问题。
而在2024年10月1日之后办理退休手续的人员，由于斗转星移，时移世移，跨越了十年过渡期的政策范畴与政策约束，他们退休待遇的计发办法，将不再执行新、老计发办法相比较，以及保低限高的政策规定，可以直接按照退休中人过渡办法进行计算与核定了。这就是说，在2024年10月1日这个敏感时间节点前后办理退休手续的人员，他们领取基本养老金的绝对标准与待遇水平，应该是基本相同和完全一样的。
总之，2024年10月1日之前和之后办理退休手续的人员，他们退休后的基本养老金所得，尽管在时间空间上发生了较大的改变，也就是在适用政策上，发生了根本性的跨越与改变，但是，他们两者之间所计算与核定的基本养老金水平，却是基本相同和完全一致的。这便是文章开头得出上述如此结论的根本原因之所在。
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