上海市浦东新区大数据中心工作人员公开招聘简章
浦东新区大数据中心公开招聘啦！
上海市浦东新区大数据中心为浦东新区政府直属公益一类事业单位，主要承担统筹全区政务信息基础设施、数据和信息安全建设，负责区级部门信息化项目和资金审核工作，提供数据和技术支撑保障等职能。
为进一步充实人员力量，更好支撑浦东新区政务大数据发展及数字化转型工作，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
上海市浦东新区大数据中心工作人员公开招聘简章
一、招考对象与报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神；
2. 具备与所应聘岗位相匹配的资格条件、工作能力和身体条件等，详见《上海市浦东新区大数据中心工作人员公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）；
扫码查看 → 招聘简章
3. 本次招聘面向社会人员，包括在职人员、失业人员等，不包括在读的全日制普通高等院校学生。其中，外省市户籍社会人员，须持有《上海市居住证》（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日。
二、报名
1. 报名时间：2022年12月10日10:00至12月14日16:00。
2. 报名方式：符合条件的报考人员请于报名时间内登录“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（https://ggzp.pudong.gov.cn/）报名（须在上海随申办注册、实名认证并登录报名）。报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下）。报考人员根据自身情况，选报符合条件的岗位，每人限报考一个岗位。
3. 资格审核：招聘单位按照招聘公告、招聘简章和报考问答的要求在考生报名后24小时内进行资格审核，资格审核通过者（即报名成功），方可参加笔试；资格审核未通过的，在报名时限内可报其他岗位。报名成功后报考信息自动锁定，不得更改。
扫码查看 →报考问答
重要提示：请考生合理安排时间报名，以免因资格审核不通过等情况影响报名。
特别告知：（1）本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公告和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息，并对提交的个人信息、资料等的真实性、准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消报考资格。（2）报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问，及时向招聘单位进一步咨询确认。（3）报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
三、考试
1.考试方法：分为笔试和面试。
2.笔试科目：《综合能力测验》，考试内容详见《笔试大纲》。
扫码查看 →笔试大纲
3.笔试时间和地点：笔试定于2022年12月25日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
4.笔试合格分数线为所有参加笔试人员的平均成绩。笔试合格人员，根据报考同一岗位考生的笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
笔试成绩和面试分数线于2023年1月4日10:00起公布，考生自行登录报名系统查询笔试成绩及是否入围面试，入围面试人员同时查收面试通知。
5.面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，定于2023年1月7日进行，具体安排详见面试通知。进入面试的考生须在面试通知规定的时限内完成面试确认，逾期未完成确认的，视作放弃面试。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证（工作证）的原件、报名信息表和招聘单位要求提供的其他材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
