2022年度赫山区卫健系统招聘事业编制工作人员
2022年度益阳市赫山区卫健系统 公开招聘工作人员公告：
为满足我区卫健系统工作需要，根据《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关于印发<规范乡镇（街道）职责权限实施方案>等五个方案的通知》（湘办〔2019〕85号）中《促进人才向基层流动实施方案》、《印发<关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见>的通知》（湘人社规〔2020〕12号）、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社发〔2019〕1号）和《关于进一步加强基层医疗卫生服务能力建设若干政策措施》（湘卫发〔2018〕3号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘73名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
公开招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱卫健事业，具有良好的思想品德和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.2020-2021年度赫山区人事考试失信人员；
6.现役军人；
7.赫山区卫健系统在编人员；
8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘职位
本次计划面向社会公开招聘工作人员73人，均为全额拨款事业编制，其中西医类职位41人、中医类职位11人、影像类职位4人、预防医学类职位5人、护理类职位2人、检验类职位4人、药学类职位2人、文秘类职位2人、会计类职位2人。具体岗位与要求详见2022年度益阳市赫山区卫健系统公开招聘工作人员职位表（一）、2022年度益阳市赫山区卫健系统公开招聘工作人员职位表（二）（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
采取网上报名的方式，应聘人员于2022年12月21日8：30至12月23日17：30登陆益阳市赫山区人事考试服务平台（http://www.yyhsrs.cn:8090）报名，并打印报名表（以备资格审查用）。
应聘人员只能选择一个职位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。
咨询电话：0737-4400562（赫山区人社局事业单位人事管理股），0737-4435561（赫山区卫健局组织人事股）。
2.开考比例
考试招聘职位招聘人数与报名人数的比例不得低于1：3；直接招聘职位比例不得低于1：2（高职称人才及农村订单定向免费培养生不设开考比例）。
对有开考比例要求的，报名人数未达到最低开考比例的职位，相应核减招聘人数。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报名人员可申请改报符合条件的其他职位。核减或取消的名额根据需要进行调整。
（二）考试
考试招聘职位包括笔试和面试；直接招聘职位只进行面试。
考试招聘职位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接招聘职位的面试成绩即为综合成绩。
考试成绩均按百分制计算，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试
笔试内容：包括公共知识（医药护技类职位为医学基础知识，文秘、会计类职位为公共基础知识）和专业知识（医药护技类职位为医学专业知识，文秘类职位为写作，会计类职位为会计专业知识），其中公共基础知识占20%、专业知识占80%。
