2022年度赫山区卫健系统招聘事业编制工作人员
笔试具体时间和地点另行通知，接到通知后报考人员登陆益阳市赫山区人事考试网打印准考证（笔试地点见准考证）。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后在益阳市赫山区人民政府网站公布笔试成绩与资格审查入围名单。
2.资格审查
面试前进行资格审查。
笔试后进行面试的职位根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1：2的比例确定资格审查入围名单。资格审查时须提供报名表（网上报名后直接打印）和相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）各1份，本人身份证、毕业证、职称（执业）资格证等证件原件和复印件各1份，以及相关证明材料原件和复印件1份。
有工作经历要求的，由用人单位出具证明，县级及以上行政主管部门盖章确认。工作经历计算截止时期为2022年10月31日。
直接招聘职位人员的资格审查，与笔试后入围面试人员的资格审查一并进行。
资格审查地点设益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（益阳大道东188号福泽大厦三楼328室），时间另行通知。
因资格审查不合格或放弃资格审查与面试资格，造成招聘职位拟面试人数达不到招聘人数1：2的比例时（不含不设开考比例职位），在应聘该职位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。如应聘同一职位出现最后一个入围资格审查名额笔试成绩相同的，并列入围资格审查，资格审查合格后参加面试。
3.面试
报考直接招聘职位的，经报名且资格审查合格后直接进入面试程序。报考考试招聘职位的，笔试以后资格审查合格的进入面试。
招录职位面试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。
面试形式为结构化面试，医药护技类职位测试相应医学知识，文秘、会计类职位测试公共基础知识。面试入围人员凭身份证和面试通知书参加面试。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在益阳市赫山区人民政府网站公布面试人员的考试综合成绩（直接招聘职位公布面试成绩）。
招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于70分的最低面试分数线，方可进入后续环节。
（三）体检
面试以后，进行体检。按照招聘人数1：1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩（直接招聘职位按面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检对象。
如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，笔试专业知识成绩高者优先；笔试专业知识成绩仍相同的，再另行加试。
直接招聘职位如遇面试成绩相同，再另行加试。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。
（五）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，且递补不超过2个批次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
五、自主选岗与聘用管理
公示期满后，乡镇卫生院西医医师（一）、西医医师（二）、中医医师（一）、中医医师（二）、护理、影像、药学和检验职位拟聘用人员根据职位需要，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择工作单位，具体由赫山区卫健局组织实施。
自主选岗后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。
一经签订正式聘用合同，应聘乡镇卫生院的西医医师（一）、西医医师（二）、中医医师（一）、中医医师（二）、护理、影像、药学、检验和直接招聘到乡镇卫生院的妇产科医师，必须在乡镇卫生院服务5年以上；直接招聘到乡镇卫生院的西医医师、中医医师职位的，必须在乡镇卫生院服务至农村订单定向免费培养医学本科生政策要求的服务期满；应聘其他职位的，必须在赫山区卫健系统服务5年以上。聘用后服务未满期限的，视同违约，须承担相应违约责任。
