由于工资待遇完全和社会接轨，有些人比较失落。他们准备继续考博士生，等博士毕业后再进入学校体制。所以目前来看辅导员要么安心接受自己岗位和任职，要么就是一群胸怀抱负准备考博的人群。
当然不可能所有人都能考上博士，有的人则以仕途为目标，从科长，副处长，处长不断提升自己的职级，最终当上学校领导之类的。这些都是每个人的梦想，总之学而优则仕。
辅导员和辅导员的差距，比公务员和事业编的差距要大多了。
1.辅导员有哪些编制身份？
事业编、报备员额、人事代理、临时工等，硕士毕业当辅导员，尽量找在编的。报备员额和事业编待遇基本没差，可以报考。但是人事代理慎重报考，虽然有些地区的人事代理和老的事业编承诺待遇无差别，但是你切记，人事代理永远都不是“在编人员”。所以现在已经是人事代理或临时工性质的辅导员怎么办？没事，继续考编、读博士、考公务员等，出路会有的。当然，没追求的就当我没说吧。
以浙江省为例，报备员额公积金三千多和老事业编人员一样，人事代理公积金只有一千多。其他奖金等各方面都有差距。不过每个月到手的钱是差不多。但是奖金、公积金，各种福利都存在不小差距。综合来讲，没法比。
看到一个回答在吐槽民办三本的辅导员。他有些说的对，但是有些是以偏概全了。民办本科辅导员的确就是他吐槽的那样，状况差。但是公立大学的在编辅导员完全不是那样。以一家之言去说全国辅导员都很惨，就是在胡说了。民办本科本质上不是公立大学。不是公立学校，哪里还有在编身份可言？这么说吧，你是公立大学的在编教师，哪怕这个学校被合并了，你的工作也不会丢。但是如果你是某三本独立学院的教师，你是没有国家编制的，那么如果学校被公立大学合并，那么你的出路要吗被清退，要吗就是类似临时工或人事代理合同工的身份继续干。民办学校承诺的在编，并不是国家在编，而是学校在编，这玩的就是文字游戏了。各位可别被欺骗了。
2.辅导员待遇如何？
福建某内陆市区的公立大学，闽西一带的，到手8w左右，公积金每个月一千多。别看这待遇有些低，但是比当地事业编更高的，emmmm，大闽体制内事业编待遇真是。。。
福州某一本大学行政人员待遇，到手9w左右，公积金含补贴每月三千左右。大学编内辅导员≈大学行政人员待遇。当地公务员的待遇要更高一些。
而我最熟悉的还是我的对象。她是浙江某市普通大学报备员额辅导员，到卡10w左右，公积金含补贴每月三千多。同比略低于当地初级职称。吃饭有补贴，一顿相当于只要四块左右。节日有发卡发米以及生活用品。各类运动设施齐全。寒暑假，这个也是实实在在的福利。现在她还不是初级职称。如果升到讲师，相当于就是中级职称，到手能提两三万。再想往上走，就很难很难了。除非读个博士啥的。这也是很多人诟病辅导员晋升空间的地方，但是不难理解的，公立大学的博士越来越多，普通硕士想在大学里当教师已经不太可能了。至于能不能转行政岗，主要看机会还有学历等因素。但是关于晋升，别说的好像你在体制内就一定能升到副处似的，老铁你想多了，普通人在哪不是螺丝钉呢？坑位越来越少，在哪往上晋升都是困难。所以拿份实实在在的稳定工资才是王道。升不升的，看机遇吧，别太纠结了。
综合来讲，事业编或报备员额编的辅导员。待遇和当地编内类似。人事代理还是建议作为去不了体制内之后的选择，如果有其他选择，绝对不要选人事代理，哪怕待遇说是一样，但你的身份不是在编身份啊，朋友，身份依旧是难以逾越的鸿沟。当然，各地情况不一样，是否选择辅导员，务必要衡量清楚实际情况。
3.辅导员工作情况如何？
辅导员一般是负责学生的各类工作，比如宿舍管理、评奖评优、思政教育、各种活动的安排接洽，简单点说，就是把以前班主任的工作给剥离出来，然后再加上各类与学生有关的工作。打交道比较多的就是和学生了。服务学生、管理学生、指导学生，以及领导安排的其他工作。
有人说辅导员工作动不动就要接学生电话，会很心烦。这个看个人心态。有的人下班后就一点不想接到和工作有关的电话，那么这类人不太适合做辅导员。因为有时候学生就是晚上下课了才有事情要问你。但是这种事情的频率是否很频繁？我觉得还好，毕竟大学生都是成年人了，大多数人都能独立解决多数问题。你还真当学生天天当你是知心大姐，没事就找你聊天啦？当然，如果你把自己做成知心大姐或知心大哥，那就是你个人工作方式的问题了。
